2月27日上午,为提升全系统医保管理水平,国药医疗召开DRG/DIP支付下的医院高质量发展线上培训会,会议由北京总部主会场和全国各地分会场组成。国药国际党委副书记,副总经理(主持工作)周颂,国药医疗副总经理杨留勤、副总经理喻陆,各区域医院公司主要领导及相关人员,所属二级以上医院主要领导、业务院长、医保、绩效及财务相关人员近千人参加此次会议。
国药国际副总经理,国药医疗常务副总经理陈玉栋为本次培训致辞并介绍了授课专家。
本次培训邀请了上海市第十人民医院财务处处长吴丹枫讲授了“DRG/DIP支付下的成本控制和绩效考核”的相关内容,介绍了以“转型发展,病种结构调整”为导向的现代医院成本绩效管理模式,为国药医疗医保管控提供了丰富的管理经验和方案。
国药东风总医院运营管理部部长马亮就“DRG/DIP支付下的医院精益管理实践”进行了分享,介绍了国药东风总医院在十堰市DRG/DIP医保改革中的先进经验,为其他兄弟医院提供了鲜活的参考样本。
周颂指出,要认真研讨,结合本次培训内容,将有关要求落实到今年的医保管理工作中去。他希望,各单位要切实认清医保支付方式改革大势,在危机中育新机,于变局中开新局,上下一心克服困难,共同努力推动医院高质量发展。
通过本次线上培训会使与会人员对DRG/DIP支付下的医院绩效管理有了全新的理解和认知,促进全员转变经营发展思路,为实施DRG/DIP支付方式下医院成本管理与绩效考核改革开阔思路,为进一步提升公司及医院的高质量发展提供了更多现代化管理理念和工具。